12-10-2014 14:12 |
Transcribimos a continuación un informe del Frente para la Victoria en el que se explican las razones de ese bloque para proponer en el Concejo Deliberante una ordenanza que instaure las jornadas “Pensar el trabajo municipal”
JORNADAS “PENSAR EL TRABAJO MUNICIPAL”
El FPV propone la participación activa de los trabajadores municipales mediante una Ordenanza
El bloque de concejales del Frente Para la Victoria (FPV) presentó un proyecto de Ordenanza surgido a partir de los permanentes reclamos formales y no formales de los trabajadores de la Municipalidad de Hipólito Yrigoyen, relacionados con la composición salarial, seguridad e higiene laboral, estabilidad, jubilaciones, libertad de expresión, licencias y permisos, asistencia sanitaria y social, Salario Mínimo Vital y Móvil, entre otros temas.
El trabajo busca crear las Jornadas “Pensar el trabajo Municipal”, en el ámbito del Honorable Concejo Deliberante de Hipólito Yrigoyen, con el objetivo de fomentar la participación de todos los trabajadores municipales del distrito, y propiciar sus aportes individuales y grupales para el estudio de las condiciones laborales, la eficacia y eficiencia del Estado Municipal.
En el proyecto, que será estudiado por la comisiones del HCD durante la semana entrante, los concejales del FPV defenderán la idea de realizar tres jornadas por año, en los meses de abril, agosto y diciembre de cada período, donde “los trabajadores municipales podrán expresarse libremente sobre temáticas vinculadas al trabajo municipal, de manera individual o a través de representaciones colectivas”.
La propuesta considera que, “existen diferentes categorías de trabajadores vinculados con la Municipalidad de Hipólito Yrigoyen, entre los que se encuentran expuestos a condiciones precarias los contratados, los subsidiados, los jubilados, quienes estén por debajo del Salario Mínimo Vital y Móvil, y quienes cumplan tareas insalubres sin los correspondientes cuidados”.
Asimismo, el proyecto plantea que, “de parte del gobierno municipal, no se han coordinado acciones políticas tendientes a universalizar condiciones dignas y equitativas para los trabajadores activos y jubilados”, y asegura que no existen espacios de discusión sobre temas relacionados con el trabajo municipal, ni ámbitos que promuevan la libre expresión de los trabajadores.
En su articulado, se propone que el Concejo Deliberante publique un documento con los aspectos relevantes surgidos de cada jornada, y que las comisiones internas del cuerpo trabajen sobre las problemáticas que requieran atención especial.