18-09-2014 14:31 |
El programa, impulsado por el Ministerio de Trabajo de la Nación, gira en torno de la asistencia e igualdad de oportunidades en la búsqueda de empleo a las personas con discapacidades. En parte, la información recibida al respecto desde Prensa municipal, señala que "desde la Oficina de Empleo se brinda asistencia a personas discapacitadas para desarrollar proyectos ocupacionales y mejorar sus competencias, habilidades y destrezas laborales, con el objetivo de generar una inserción en el mercado laboral y en empleos de calidad". Asimismo "se promueve el desarrollo de emprendimientos productivos independientes".
OFICINA DE EMPLEO MUNICIPAL:
AVANZAN LAS GESTIONES PARA IMPLEMENTAR PROGRAMA PROMOVER
Desde la Oficina de Empleo Municipal, se encuentran abocados a la implementación del Programa Promover para personas con discapacidad.
La responsable del área Rosa Miranda, fue quien aclaró que se encontraban en la tarea de asegurar que los beneficiarios de este programa no pierdan las pensiones que se están recibiendo. Para ello es que efectuaron un relevamiento zonal, y se han mantenido en contacto con las autoridades correspondientes para evacuar dudas, constatando que quienes acceden al Promover continúan gozando de la pensión que poseen; ya sea nacional o provincial.
El Programa es impulsado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación (METyS), donde se trabaja en la promoción de la igualdad de oportunidades de empleo de personas con discapacidad. En ese marco, desde la Oficina de Empleo se brinda asistencia a personas discapacitadas para desarrollar proyectos ocupacionales y mejorar sus competencias, habilidades y destrezas laborales, con el objetivo de generar una inserción en el mercado laboral y en empleos de calidad. Así mismo se promueve el desarrollo de emprendimientos productivos independientes.
Las personas que pueden acceder al programa deben ser mayor de 18 años y ejecutar actividades tales como entrenamiento para el trabajo, actividades en talleres protegidos, Cursos de Formación Profesional, Terminalidad educativa, talleres de Orientación Laboral; entre otros.
Cabe aclarar que las actividades que se efectúen serán acordes a las patologías que los beneficiarios presenten. Para tal caso el área de discapacidad facilitó información a la de empleo, respecto de las personas con discapacidad y continúa trabajando para que quienes tengan vencido el certificado lo renueven para poder acceder a los beneficios del programa.
También se trabaja con el área de Empleo Joven, ya que mantienen contacto con esa franja etárea y con las empresas locales, lo que permitirá que la implementación del programa sea aún más efectiva.