Ante la consulta de Hendersonline acerca de si, más allá de que en vez de enviarlas a los medios las publicó en el Facebook del Sindicato de Empleados Municipales, ratificaba las denuncias que había hecho respecto de maltrato a empleados del Municipio, Graciela Dimarco se pronunció en sentido afirmativo.

Dimarco agregó que ratifica esas denuncias, pero aclaró que no puede aportar las pruebas que las avalen sin antes hablar y tener el consentimiento de los empleados a los que hizo referencia en el escrito que difundió en la red social. Esto, indicó, para no crearles problemas a ellos.

En  otro orden, la titular del Sindicato de Empleados de Comercio expresó que van a seguir insistiendo ante el Ejecutivo municipal por un aumento para los empleados.

Texto enviado desde Prensa municipal en la tarde noche del miércoles 10 de septiembre

"LA INTENDENTE INTERINA NORMA DE LIO, CONVOCÓ  A REUNIÓN URGENTE PARA MAÑANA A GRACIELA DIMARCO, TITULAR DEL SINDICATO MUNICIPAL

Debido a las declaraciones y denuncias públicas que realizara por medios digitales en la tarde de hoy la titular del Sindicato de Empleados Municipales, Graciela Dimarco, donde entre otras expresiones denunció la supuesta existencia de hechos de violencia hacia agentes municipales de parte de algunos jefes, es que la Intendente Interina Norma De Lío la convocó a una reunión de carácter urgente para mañana a las 11 hs.
Esta convocatoria fue realizada mediante nota que ya fue recibida por Graciela Dimarco".

Texto enviado desde Prensa municipal en las primeras horas de la tarde del jueves 11 de septiembre

REUNION CON MIEMBROS DEL SINDICATO MUNICIPALES Y EL EJECUTIVO

Graciela Dimarco aclaró que no había emitido ningún comunicado a los medios denunciando agresiones de directores

Hoy por la mañana se llevó a cabo la reunión convocada en forma urgente por la Intendente Interina Norma De Lio a raíz de un supuesto comunicado de prensa emitido por el Sindicato  de Empleados Municipales, en el cual se hacían graves denuncias sobre maltratos de directores para con agentes municipales. La titular, Graciela Dimarco acompañada por tres miembros del mismo sindicado fueron recibidos por la Intendente Interina como así también por el Secretario de Gobierno Luis Pérez.

En los más de treinta minutos que duró la reunión, una de las cuestiones más importantes es que Graciela Dimarco aclaró que ella no había emitido ningún comunicado oficial del Sindicato denunciando agresiones de directores a personal municipal. En este sentido, señaló que lo que circuló por medios digitales fue algo que ella publicó en forma persona en su Facebook

De todas formas, la Intendente Interina y el Secretario de Gobierno le propusieron a Graciela Dimarco abrir un sumario para incorporar grabaciones y pruebas que ella tenga en su poder para poder accionar disciplinariamente si así correspondiera, pero Dimarco desestimó ese ofrecimiento y no aportó ningún material ni aceptó abrir un sumario.

Al final de la reunión, Graciela Dimarco aceptó conversar con la Dirección de Presa Municipal, y señaló que “fuimos muy bien recibidos por el Secretario de Gobierno y la Intendente Norma De Lio. La reunión fue muy positiva e incluso conversamos sobre la posibilidad efectuar algún aumento de sueldos para los municipales”.

Por su parte, Norma De Lío, nos aseguró que “vamos a generar una comunicación interna intensiva y permanente  para que todos los empleados conozcan sus derechos y que estamos siempre dispuestos s escucharlos, si es que tienen que efectuar algún reclamo”. También, remarcó que “como lo que circuló no fue un comunicado oficial y solo se trató de una expresión personal en su Facebook, nosotros no podemos actuar de oficio”.

Por último, el Secretario de Gobierno y Finanzas, Luis Pérez, manifestó que “en forma permanente estamos estudiando la posibilidad de mejorar los sueldos del empleado municipal. Ellos saben que en mi oficina siempre los recibo para escuchar sus inquietudes. De todos modos, para conocimiento de la sociedad, en unos días vamos a publicar un gráfico donde se muestran los distintos rangos de sueldos municipales, y el porcentaje de agentes que se enmarcan cada segmento”.

Texto que la titular del Sindicato Municipal escribió en Facebook el miércoles 10 de septiembre

Quiero comunicarles a los compañeros Municipales, que están sufriendo día tras dia, insultos y malos tratos por un sueldo de 1800 o 2000 pesos, no como los que realizan los insultos de 6000 para arriba, que no aguantaremos más la situación, cuando a alguien se lo insulte, rebaje, grite, o cosas por el estilo todos sabemos de qué hablamos, nos retiramos del trabajo y nos vamos la municipalidad. Cuentan con el apoyo de todos que ya tenemos grabaciones, filmaciones y demás de casi todos las areas, tenemos constancia de psiquiatras, separaciones, psicólogos, donde están siendo atendidos los compañeros, que como todos sabrán salen del municipio con el sueldo de hambre para ir al otro trabajo, pero resulta que estamos todos con problemas de salud, no les dice nada esto, no son humanos esta gente, quiero aclarar que esto no es para todos los jefes no abarcamos tan ancho, hay excelentes jefes, directores y compañeros que no tienen nada que ver, al contrario ayudan a la situación pero, no se puede seguir y no escriban los empleados porque se de jefes que entran todos los días, no siendo amigos en el face de otro solo para ver y recriminar al otro día a quien le escribieron, por favor los compañeros tenemos hambre, problemas económicos, y encima jefes así o sea que en vez de ir a trabajar con ganas vamos a desgano, que lastima que se perjudiquen así al ejecutivo, esto llegara de a poco con sus juicios pertinentes, no se oculten mas y si se animan.les gritan o insultan no sufran ni lloren al Municipio, firman en su área de trabajo y van alguien tendrá que escucharnos y si no iremos todos juntos, se termino, aguantar que nos aumenten, aguantar que nos insulten, aguantar el miedo de ser despedidos por favor hagan algo con estos jefes que encima premian con mas aumentos, de locos. Denuncien sin miedo, los acompañamos. Graciela Dimarco