El maestro de grado sin antigüedad, de 3.604 pesos pasará a cobrar 4.544 en marzo y llegará a 5.000 pesos en agosto, lo que significa un incremento del 38,7 por ciento, casi 8 puntos más que el rechazado de 30,9. 
Para la categoría de Maestro de Grado con 17 años de antigüedad, la suba de marzo a agosto será del 31,5 por ciento, elevando el sueldo de 4.656 pesos a 6.123 pesos. 
En tanto, para el cargo de Preceptor, sin antigüedad, el porcentual de incremento es del 36,1 por ciento, por lo que del haber actual de 3.367 pesos pasarán a ganar 4.585 pesos en agosto. 
Un Preceptor con 17 años de antigüedad pasará de cobrar 4.220 pesos a 5.527, es decir, el 30,9 por ciento.
Para el cargo de Director con 7 años de profesión el incremento es del 30,3 por ciento y lleva el sueldo de 6.731 pesos a 8.774.
Para un Director con 17 años será del 29,2 por ciento, y llevará el salario de 8.147 pesos a 10.531. 
Un Profesor, sin antigüedad y con 20 módulos, que ahora percibe 5.450 cobrará desde agosto 7.394, es decir un 35,6 por ciento más.
En tanto, el Profesor con 17 años de servicio percibirá un 27,6 por ciento más y del sueldo actual de 7.684 pesos pasará a cobrar 9.805 pesos.
El cargo de Secretario con 5 años de servicio se elevó un 30,5 por ciento, lo que implica pasar los salarios de 4.725 pesos a 6.170.
Por otra parte, el gobierno bonaerense se comprometió a no realizar los descuentos por los días de paro.