08-06-2013 01:22 |
El Congreso Extraordinario de la FEB aceptó en horas del mediodía del viernes 7 la última oferta salarial hecha el martes por el gobierno de la Provincia. La propuesta también obtuvo el visto bueno de los otros gremios que integran el Frente Gremial Docente (Suteba, Sadop, Uda y Amet). Entonces, el aumento salarial será del 15% en julio y del 24,5% en septiembre. Se puso fin así a un conflicto que llevaba cinco meses y había tenido doce días de paro. De todos modos, los gremios advirtieron que no van a resignar otros reclamos que vienen haciendo
El Congreso Extraordinario de la FEB (foto) aceptó en horas del mediodía del viernes 7 la propuesta hecha el último martes por el gobierno de Daniel Scioli. No obstante, afirmaron que si no se efectiviza la devolución de los descuentos por los días de paro, llevarán a cabo nuevas medidas.
La titular de la Federación de Educadores Bonaerenses, Mirta Petrocini, expresó que “luego de debatir y poner a consideración la propuesta en todos los distritos durante esta semana, los docentes decidieron aceptar la oferta salarial, sin resignar otros reclamos a los que aún no se han dado respuestas”. Además, exigió “la liquidación en tiempo y forma de los salarios adeudados o pagados de manera irregular, que vienen afectando a miles de docentes”.
Por su parte, en el plenario de SUTEBA los secretarios generales expresaron el mandato recogido en las asambleas distritales de los afiliados, realizadas el miércoles en todas las seccionales, aceptando la propuesta del Ejecutivo provincial por amplísima mayoría.
Asimismo, se declaró la necesidad de seguir reclamando con relación a la normalización de los servicios del IOMA, la resolución de las graves problemáticas de infraestructura en las escuelas y el repudio a los recortes de los comedores escolares, temáticas que son parte importante de la lucha por la escuela pública.
Además de los aumentos mencionados, la propuesta plantea un incremento en la bonificación por antigüedad, beneficiando tanto a docentes activos como pasivos con una suba que va del 3% al 5%, de acuerdo a los años que cada uno tenga en la profesión. El gobierno bonaerense también se comprometió a no descontar los días de paro realizados hasta ahora.