31-01-2018 07:40 |
La conducción nacional de la Asociación Bancaria anunció paros en la entidad crediticia para los jueves 1 y 8 y los viernes 2 y 9 de febrero. Las medidas de fuerza, relacionadas principalmente con el rechazo a la ley que reformó la caja jubilatoria de los trabajadores del Bapro, son extensivas a todas las sucursales y, al ser con quite de colaboración, afectarían también al abastecimiento de cajeros automáticos. La información fue ratificada ante la consulta de Hendersonline por el secretario general de la Asociación Bancaria Seccional Pehuajó, Carlos Caballín
La conducción nacional de la Asociación Bancaria, encabezada por el su secretario general, Sergio Palazzo, anunció a través de un comunicado un paro de 48 horas en el Banco de la Provincia de Buenos Aires (Bapro) para el jueves 1 y el viernes 2 de febrero. En principio, además, habría otras dos huelgas el jueves 8 y el viernes 9. Y el quite de colaboración permanente hasta que “el Gobierno modifique su actitud”. Estas medidas de fuerza están previstas que se realicen sin concurrencia a los lugares de trabajo.
El quite de actividades está relacionado con el cambio en el sistema jubilatorio de los empleados de la entidad financiera. A mediados de enero, la gobernadora de la Provincia, María Eugenia Vidal, firmó la promulgación de la ley 15.008, votada en diciembre de 2017 y modificatoria del régimen previsional vigente para los empleados del Bapro, que eleva la edad en forma escalonada desde los 60 a los 65 años y establece un nuevo mecanismo de variación salarial.
Entre otros conceptos, el comunicado señala que “la paciencia tiene un límite, y se agotó", ya que “el gobierno bonaerense de María Eugenia Vidal, los legisladores oficialistas y un puñado de opositores funcionales a su proyecto arremetieron y cercenaron derechos de trabajadores, jubilados y pensionados del Bapro”.
"Erróneamente o de mala fe señalaron que los trabajadores del Bapro tienen un régimen jubilatorio de privilegio y no es así. Simulan desconocer que tiene características especiales y no de privilegio y que se sostiene con aportes de la empresa y con otro mayor a cualquier régimen previsional a partir de activos y pasivos, quienes continúan haciéndolo luego de serlo. También con aportes extraordinarios del personal cada vez que hay un acuerdo salarial, un ascenso o al ingresar a la entidad, contribuyendo con su primer salario completo", señala en un tramo el documento de La Bancaria, firmado por su secretario nacional, Sergio Palazzo.
Por otro lado, el sindicalista también se mostró disconforme con el ofrecimiento de un 9% de aumento, bastante inferior al del 15% vaticinado por el Gobierno, que realizó la patronal en la negociación salarial del sector.
“Nosotros planteamos tres alternativas. La primera era que si no había cláusula gatillo, había que hablar de inflación pasada, que fue de 24,8% a nivel nacional y 26,5% en Capital. El aumento debía andar en ese porcentaje, pero lo rechazaron”, explicó el dirigente.
En una segunda alternativa, La Bancaria propuso la reedición del aumento del año pasado, de un 19,5% más cláusula gatillo, ya que –agregó Palazzo- “la inflación del 15% no la creen ni siquiera los economistas ligados al Gobierno”.
Y la tercera propuesta “fue la de la construcción de una canasta de consumo bancario de bienes y servicios, que diseñaron nuestros especialistas. También la rechazaron”, afirmó el secretario general de La Bancaria.
“Hicimos tres propuestas y del otro lado no recibimos ninguna, algo insólito”, remató Palazzo, y anticipó que, por ello, este jueves habrá un plenario de delegados de todo el país, donde “podrían decidirse medidas de fuerzas en todo el sistema financiero”.