Inclusión social: El Municipio incorporó como pasante a otra alumna de la Escuela Especial
01-05-2016 12:02 |
"La legislación argentina contiene un compendio de leyes de discapacidad para la integración de las personas con capacidades diferentes. En consonancia con lo dispuesto por esas leyes a nivel nacional; y en la búsqueda de lograr una mayor inclusión de las personas con capacidades diferentes, la Oficina de Empleo de la Municipalidad de Hipólito Yrigoyen, decidió la incorporación en carácter de pasante, de la alumna de la Escuela de Educación Especial Nº 501, Agustina Piccirilli". Esto reza el primer párrafo de la gacetilla suministrada desde Prensa municipal, la cual se transcribe a continuación e incluye palabras de Agustina
Mayor inclusión
La legislación argentina contiene un compendio de leyes de discapacidad para la integración de las personas con capacidades diferentes. En consonancia con lo dispuesto por esas leyes a nivel nacional; y en la búsqueda de lograr una mayor inclusión de las personas con capacidades diferentes, la Oficina de Empleo de la Municipalidad de Hipólito Yrigoyen, decidió la incorporación en carácter de pasante, de la alumna de la Escuela de Educación Especial Nº 501, Agustina Piccirilli.
Romina Pérez, Coordinadora de la Oficina de Empleo de la Municipalidad de Hipólito Yrigoyen, explica, “la intención es darle la posibilidad a aquellos chicos que todavía no terminaron el colegio, realicen una pasantía en un área municipal. En éste caso, Agustina está desarrollando tareas en Desarrollo Local, en la Oficina de Empleos, manejando aspectos de la parte administrativa”. Y detalla sobre las funciones, “ella realiza la carga dentro del sistema la gente que se anotó en la Red de Servicios de Empleo; y la atención al público para las personas que se acercan en el horario de la tarde a Casa de Campo, en colaboración con el resto del personal”.
En el caso puntual de Agustina, tiene conocimientos de informática, lo que le permite desarrollar las tareas de forma óptima. Así lo expresa Romina Pérez cuando se refiere a sus aptitudes. “En ella se ve muy claro, el esfuerzo que le pone a las cosas y el compromiso que asume en cada actividad que desarrolla”.
Y en la misma frase explica la intención del municipio, cumpliendo lo que establecen las leyes nacionales. “Existe una legislación que dispone la inclusión de personas con certificados de discapacidad para los organismos municipales, para darles la posibilidad de que puedan realizar distintas tareas y aprender para insertarse laboralmente. Las pasantías tienen una duración de dos meses y se pueden renovar”, puntualizó la Coordinadora de la Oficina de Empleo de la Municipalidad, Romina Pérez.
Además de las palabras de la funcionaria, más importante son las sensaciones de la protagonista de la actividad, Agustina Piccirilli. “es la primera vez que me desempeño en un trabajo, y me siento súper orgullosa de llevar adelante esta actividad. Y quiero agradecer a Romina y a la escuela, por darme ésta oportunidad” finalizó Agustina.