Más inclusión, mayor integración.

Marta Delorenzi, Secretaria del Consejo Municipal para Personas con Discapacidad, comenta sobre la actualidad de su cartera y los proyectos en el corto y mediano plazo.

En muchas oportunidades el acceso al transporte a personas con discapacidades se vuelve complejo, por la dificultad para obtener esos pases inclusivos para los beneficiados y por las trabas, que en muchos casos ponen las empresas. Sin embargo, se está trabajando de manera intensa desde la Secretaría para continuar prestando el servicio a quienes están beneficiados por la normativa. Así lo entiende Marta Delorenzi, Secretaria del Consejo Municipal para Personas con Discapacidad. “Se continúa con la entrega de los pases de transporte tanto nacionales como multimodales, que vendrían a ser los provinciales. Esto es para cada persona que tenga el certificado de discapacidad pueda acceder a viajar en micros de línea, trenes o subtes, todo lo que sea transporte público en forma gratuita. Tanto la persona beneficiaria como para un acompañante”, señala.

Ante la consulta de algún inconveniente con las empresas de transporte, Marta Delorenzi expresa, que hubo algunos inconvenientes, pero que se están solucionando. ”Nos comunicamos con la empresa Chevallier, para conocer bien como es el trámite y para consultar por qué a veces existe tanta demora en la entrega del pasaje. Según nos comentaron desde la empresa, eso se debe a derivan la reserva desde la terminal local a la central en capital y allí se gestiona y deciden si se autoriza o no. Por eso les decimos a las personas que vayan a viajar, que saquen el pasaje con 48 o 72 horas de anticipación para reservar el pasaje”, aclara Marta Delorenzi, y agrega, “hay una Resolución del 2014 de la Dirección de Transporte, que autoriza a la persona con el pase de discapacidad, a sacar el pasaje y se lo tienen que otorgar de inmediato. Además, se tendrían que dar los dos primeros asientos de abajo, por mayor comodidad y acceso al baño”.

Pasantías

Además del trabajo en transporte, desde la Secretaría llevan adelante proyectos de pasantías con otras instituciones, para mejorar la calidad de vida de los jóvenes con capacidades diferentes. A esto se refiere Marta Delonrezi cuando sostiene, “trabajamos en equipo con la Escuela Especial, con la Oficina de Empleo; lo hemos charlado con el Intendente - a quien le agradezco mucho – sobre pasantías para alumnos y egresados de la Escuela Especial en oficinas municipales. Es para que los chicos puedan tener conocimiento de lo que es un trabajo e integrarlos. Con la Escuela Especial nos reunimos con la maestra encargada en la integración laboral, Ángeles Squarzon, y con la asistente social Yanina Maidana. Nos juntamos para ver los legajos de los chicos que ellas consideran que puedan comenzar hacer este tipo de pasantías”.

En este mismo sentido, pero respecto del sector privado, también se llevan adelante gestiones para la integración de los chicos con capacidades diferentes. “Hay un poquito de resistencia de la parte privada a conceder lugar aunque sea para una pasantía. Entendemos que es desconocimiento, quizás temor por si las pasa algo a los chicos, o por si tienen que estar detrás de ellos ayudándolos. Pero vamos a mantener reuniones con los privados para hacerles conocer que hay una Ley  que genera muchos beneficios en la parte impositiva para todas las empresas privadas que tomen en planta a personas con certificados de discapacidad. Y que las condiciones laborales las van a tener que cumplir como cualquier persona dentro de sus posibilidades. El horario de llegada, la presencia, el trabajo que le designen tiene que hacerlo, cumplirlo”, explica.

Prioridad de Atención

Entre otras funciones, desde esta oficina se busca la correcta implementación de la Ley de atención a personas con discapacidad. “Algunos comercios la cumplen, pero en otros no tienen claro su significado. La ley establece que la gente con capacidades diferentes tiene prioridad al momento de atenderla cuando ingresa a un comercio, que incluye a los adultos mayores de 70 años, mujeres embarazadas y gente con discapacidades. Cuando se demora la atención en un comercio, se debe priorizar a éste tipo de personas, y vamos a continuar llegando a los comercios para informar que se debe cumplir”, explica la encargada de la secretaria del Consejo Municipal para Personas con Discapacidad.

Accesibilidad

Se llevan adelante trabajos para lograr una mejor accesibilidad de las personas con capacidades diferentes en el tránsito público. “Tenemos un proyecto para darle visibilidad a la construcción de rampas y estacionamiento para vehículos con obleas de personas certificadas, para que puedan colocar sus autos en el centro, o en oficinas Municipales de atención al público, donde se detienen a realizar trámites, para que pueda ser más accesible”, expresó Marta Delorenzi.

Respetar esa disposición y cuidar a las personas con capacidades diferentes es una necesidad que todos debemos atender. “Si bien empezamos el año pasado, concientizar es un trabajo que debemos realizar todos los días. Y la intención es que los habitantes de nuestra ciudad aprendamos a respetar esas disposiciones para mejorar la calidad de vida de los más vulnerables. Se va a realizar un trabajo conjunto entre la Dirección de Obras Públicas e Inspección General. Obras Públicas construirá las rampas y los carteles y Dirección General, lo hará sobre el asfalto”, enumera la Secretaria del Consejo Municipal para las Personas con Discapacidad.

Centro de día

Otro de los proyectos, en el que viene trabajando desde hace un tiempo la Secretaria del Consejo Municipal para las Personas con Discapacidad, tiene relación con el llamado “Centro de Día”. La intención es permitir que personas con capacidades diferentes, puedan relacionarse y mantener actividades colectivas recreativas. “Se mantuvo una charla con el Intendente, el Consejo de Discapacidad y la Escuela Especial, para poder poner en marcha ese proyecto. Tuvimos un contacto con Adriana Pérez, del “Centro de día” de la ciudad de Pehuajó, para que pueda venir y organizar una jornada. Aprender junto con ella, y determinar a qué personas debemos apuntar, que trabajos se pueden realizar, y que profesionales vamos a necesitar. En este momento queremos avanzar en el aspecto institucional, para después continuar con los aspectos de construcción del espacio físico. La urgencia para los padres y para los chicos mismos, de intentar lograr estas cosas, es muy importante”, señaló Marta Delorenzi.

“Agradezco al Intendente Jorge Cortés, por permitir que las chicas comiencen a realizar las pasantías, que ya es un paso importante como sociedad, y esperamos poder continuar sumando gente con capacidades diferentes, no sólo en áreas municipales, sino también en lo privado”, finalizó la Secretaria del Concejo Municipal para las Personas con Discapacidad.

Concejo Municipal para Personas con Discapacidad

Municipalidad de Hipólito Yrigoyen