A partir de la ley que establece las negociaciones colectivas para los trabajadores municipales, los municipios deberán hacer su propio estatuto para los empleados a través de una ordenanza que deberá ser aprobada por el Concejo Deliberante.

Primero fue la Cámara de Senadores, luego la de Diputados la que trató el proyecto que deroga la Ley 11.757 y establece el nuevo régimen laboral de los empleados municipales. Si bien luego de la promulgación ya entrará en vigencia la nueva normativa, por el proceso de adhesión de los municipios e implementación, su aplicación en pleno demoraría alrededor de seis meses. Esto es porque recién el régimen supletorio de la ley entrará en vigencia 180 días después de la promulgación si no hay ordenanza en el municipio.

Pese a que los intendentes querían sacar el tope de contratados, los gremios municipales mantuvieron el techo en el 20% de contratados respecto a la planta permanente, pero las comunas tendrán cinco años para regularizar esta situación.

Tanto el Frente para la Victoria como el radicalismo acompañaron la iniciativa, mientras que el Frente Renovador se opuso en ambas cámaras. 

En la foto aparecen el presidente de la Cámara de Diputados, Horacio González, el gobernador Daniel Scioli, el vicegobernador Gabriel Mariotto, el Secretario General de Fesimubo Rubén “Cholo” García, el diputado Hernán Doval (autor del proyecto) y el Jefe de Gabinete Alberto Pérez. Se reunieron en el despacho de Mariotto antes de sancionarse la ley.